Menu

Popular Posts

Friday, September 23, 2011

The Innovator’s DNA

Jeffery H. Dyer, Hel B. Gregersen, & Clayton M. Christensen (HBR December 2009)

လူအမ်ားစုက တီထြင္ႀကံဆတယ္ဆုိတာ အရမ္း႐ႈပ္ေထြးခက္ခဲတယ္လို႕ထင္ၾကပါတယ္။ ဒီလုိ တီထြင္တတ္ဖုိ႕ဆိုတာ သာမန္လူေတြ လက္လွမ္းမမွီႏိုင္ဘူးလို႕လည္း ထင္ၾကပါတယ္။ ကိုယ္အဖြဲ႕အစည္းထဲကိုတီထြင္ႀကံဆႏိုင္တဲ့ လူေတြ အလုပ္၀င္လုပ္လာေအာင္၊ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုတီထြင္ႀကံဆႏိုင္စြမ္း႐ိွတဲ့သူ ျဖစ္လာေအာင္ဘယ္လိုလုပ္ ၾကမလဲဆိုတာေတြက ဒီေန႕ေခတ္မွာအရမ္း အေရးႀကီးလာပါတယ္။ တခ်ိဳ႕လူေတြအတြက္ တီထြင္ ႀကံဆႏိုင္စြမ္းဆိုတာ ေမြးရာပါအရည္အခ်င္းတစ္ခုျဖစ္ေပမယ့္ အဲဒီ့အရည္အခ်င္းမပါလာတဲ့လူေတြကလည္း ကိုယ့္ဘာသာကိုယ ္creative ျဖစ္ေအာင္ ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္လုိ႕ရႏိုင္ပါတယ္။

Innovative ျဖစ္တဲ့ စြန္႕ဦးတီထြင္သူ ၂၅ ေယာက္၊ ကုမၸဏီအရာရွိ ၃၀၀၀ ေက်ာ္နဲ႕ ပစၥည္းသစ္တီထြင္ တဲ့လူ ၅၀၀ တို႕ကို ၆ ႏွစ္ၾကာ ေတြ႕ဆံုေလ့လာၿပီးေတြ႕ရွိခဲ့တာကေတာ့ creative ျဖစ္တဲ့လူေတြမွာ ႐ွာေဖြ ေတြ ့ ႐ိွထုတ္ေဖာ္ႏိုင္ေသာ အရည္အေသြး - (Discovery Skills) - ၅ ခ်က္ရွိတယ္ဆုိတာပါပဲ။ အဲဒီ့အရည္အေသြးေတြမွာ စဥ္းစားတဲ့အပိုင္းနဲ႕ လက္ေတြ႔ပိုင္းဆိုၿပီး ႏွစ္ပိုင္း႐ိွပါတယ္။ စဥ္းစားတဲ့အပိုင္းမွာ ဆက္စပ္ေတြးေခၚျခင္းက အဓိကျဖစ္ျပီး လက္ေတြ ့ပိုင္းလုပ္ေဆာင္တဲ့အပိုင္းမွာ ေမးခြန္းေတြေမးတာ ၊ ၾကည့္႐ႈေလ့လာတာ ၊ လက္ေတြ ့ျပဳလုပ္တာနဲ႕ လူမႈကြန္ယက္က်ယ္ျပန္႕စြာ ထားတာေတြ ပါ၀င္ပါတယ္။

Discovery Skill 1 - ဆက္စပ္ေတြးေခၚျခင္း (Associating)

ပထမဆံုးအရည္အခ်င္းတစ္ခုကအေပၚယံၾကည့္ရင္ ဘယ္လုိမွမဆက္စပ္တဲ့ မတူညီတဲ့ ဘာသာရပ္နယ္ပယ္ ေတြကအျမင္ေတြကိုဆက္စပ္ စဥ္းစားႏိုင္တဲ့ အရည္အခ်င္း ျဖစ္ပါတယ္။ Intelligence ႐ိွ႐ံုသာမကဘဲ သေဘာ တရားေတြကို ျခံဳငံုၿပီး ဆက္စပ္စဥ္းစားျခင္း (Holistic Thinking)ဆိုမ်ဳိးလုိပါတယ္။ မတူညီတဲ့ ဘာသာရပ္ေတြ ဆက္စပ္ေတြးေခၚျခင္းအားျဖင့္ဥေရာပတြင္ Renaissance လုိ႕ေခၚတဲ့အင္မတန္မွ Innovative ျဖစ္တဲ့ အေတြးအေခၚသစ္ေတြေပၚေပါက္လာခဲ့တဲ့ဉာဏ္သစ္ေလာင္း ေခတ္ႀကီး ေပၚေပါက္ခဲ့ဖူးပါတယ္။ ဥပမာ- Steve Jobs ဆုိရင္လည္း သူ႕ဘ၀တစ္ေလွ်ာက္လံုးကမတူတဲ့ idea ေတြကို ခ်ိတ္ဆတ္ၿပီးေတြးေခၚရာကေန  ေအာင္ျမင္ေနသူျဖစ္ပါတယ္။

Discovery Skill 2 - ေမးခြန္းမ်ားေမးျခင္း (Questioning)

စီမံခန္ ့ခြဲမႈပိုင္းမွာ ဆရာတစ္ဆူျဖစ္တဲ့ Peter Drucker က အေျဖမွန္ရဖို႕က အခက္ဆံုးျပႆနာမဟုတ္ဘူး၊ ေမးခြန္းမွန္ရဖို႕ကအခက္အခဲဆံုးျဖစ္တယ္လုိ႕ဆိုပါတယ္။ Tata ကုမၸဏီရဲ႕ Chairman ျဖစ္သူ ကလည္း မေမးအပ္ တဲ့၊ မေမးရဲတဲ့ ေမးခြန္းမ်ဳိးေတြေလွ်ာက္ေမးၾကည့္ပါ (Question the unquestionable) လုိ႕ဆုိတယ္။ထူးထူးျခားျခားတီထြင္ႀကံဆမႈရွိတဲ့ ေမးခြန္းေတြထြက္လာဖုိ႕ဆုိတာက သာမန္ပဲ စဥ္းစားေနက် လူေတြအတြက္ ဆုိရင္ေတာ့ စိန္ေခၚမႈတစ္ရပ္ ပဲေပါ့။တီထြင္ၾကံဆႏိုင္ဖုိ႕ဆုိရင္ ဒီလုိေမးခြန္းေတြေမးရပါတယ္...
"ဘာေၾကာင့္ျဖစ္ရတာလည္း"
"ဘာေၾကာင့္မျဖစ္ရတာလည္း"
"တကယ္လုိ႕မ်ား တစ္ခုခုျဖစ္ခဲ့ရင္" ဆုိတာမ်ဳိးေတြပါ...

မန္ေနဂ်ာေတြနဲ႕ ဒါ႐ိုက္တာအမ်ားစုက လက္႐ိွအေျခအေနကေနနည္း နည္း ထပ္ တိုးတက္ဖုိ႕ကိုပဲ အေလးေပးတဲ့ ေမးခြန္းေတြပဲ ေမးတတ္ၾကတယ္။ တီထြင္ႀကံဆတတ္တဲ့စြန္႕ဦးတီထြင္တဲ့သူေတြကေတာ့အၿမဲ စြဲထားတဲ့ ယူဆခ်က္ေတြနဲ႕ သမ႐ိုးက်အေတြးအေခၚေတြကို စိန္ေခၚတဲ့ ေမးခြန္းေတြအၿမဲတမ္းထုတ္ၿပီး စဥ္းစားေနတတ္ပါတယ္။ အဖြ႔ဲအစည္းတုိင္းမွာအမ်ားနဲ႕ဆန္႔က်င္တတ္တတ္တဲ့ သူေတြ အၿမဲလုိလုိ ရွိတတ္ပါတယ္။ အဲဒီ့လူေတြကအားလုံးက ေကာင္းတယ္လုိ႕သေဘာတူထားတဲ့ ကိစၥေတြကိုလည္းကန္႕လန္႕လုပ္တတ္တယ္။ ဆန္႔က်င္ဘက္လုပ္ရာကေန ပိုေကာင္းတဲ့ အျမင္ေတြ၊ နည္းလမ္းေတြ၊ Idea အသစ္ေတြရတတ္ပါတယ္။

ဒါ့ေၾကာင့္ တခ်ဳိ႕အဖြဲ႔အစည္းေတြမွာ Idea အသစ္ေတြလုိလာရင္ Brainstorming လုပ္တဲ့ အခါမ်ဳိး၊ Quality Circle ဖြဲ႔စည္းတဲ့ အခါမ်ဳိးေတြမွာကန္႕လန္႕တုိက္ဖုိ႕ Devil’s Advocate တစ္ေယာက္ကိုေရြးၿပီး အဖြဲ႕ဖြဲ႕ေပးတတ္ပါတယ္။ Idea Generation အတြက္ မတူတဲ့ Idea ေတြမ်ားမ်ားရ ဖုိ႕အတြက္ပါ။ ဒါေၾကာင့္ ဆန္႕က်င္ဘက္ကိုအၿမဲတမ္း ေတြးေတြးေပးဖုိ႕လုိပါတယ္။

တီထြင္ႀကံဆတဲ့လူေတြကသူတုိ႕စိတ္ထဲမွာကိစၥတစ္ခုခုနဲ႕ပတ္သတ္ျပီးလံုး၀ဆန္႕က်င္ေနတဲ့ အေတြးႏွစ္မ်ိဳး ရွိေနတတ္တယ္။ ဆန္႕က်င္ဘက္ကို ေတြးေပး ျခင္းအားျဖင့္ သမား႐ိုးက် မဟုတ္တဲ့ နည္းသစ္ေတြ ရလာႏုိင္ ပါတယ္။

Discovery Skill 3 - ၾကည့္႐ႈေလ့လာျခင္း (Observing)

ကုမၸဏီအရာရွိေတြက ေန႕စဥ္ဘ၀ ျဖစ္ရပ္ေတြ၊ အေျခအေန ေတြကိုေလ့လာၿပီးေတာ့လည္းသာမန္ မဟုတ္တဲ့ စီးပြားေရး အႀကံဉာဏ္ေတြရတတ္ပါတယ္။ ၾကည့္႐ႈ ေလ့လာတယ္ဆိုတာက အေသးစိတ္ ေလ့လာရ
မွာျဖစ္တယ္။ အဓိကအားျဖင့္ မိမိရဲ႕ကုန္ပစၥည္းေတြကို ၀ယ္ယူႏိုင္တဲ့လူရဲ႕အေျခအေန၊ အျပဳအမႈေတြကို အေသးစိတ္ ၾကည့္႐ႈေလ့လာဖုိ႕ လုိပါတယ္။ တျခား Company ေတြရဲ႕ activities ၊ Supplier ရဲ႕ activities ၊ နဲ႕ ၿပိဳင္ဘက္ ရဲ႕ activities ေတြကိုေလ့လာေစာင့္ၾကည့္ၿပီး စီးပြားေရးအျမင္သစ္ေတြရလာမွာပါ။

Discovery Skill 4 - လက္ေတြ႕စမ္းသပ္ျခင္း (Experimenting)

Innovators ေတြက သူတို႔ရဲ႕idea ေတြကို ပံုစံငယ္လုပ္ၿပီး လက္ေတြ႕စမ္းသပ္တတ္ပါတယ္။ သူတို႔ကသူတို႕ က်င္လည္တဲ့ ပတ္၀န္းက်င္ကို စမ္းသပ္ခန္းလုိ သေဘာထား တတ္ပါတယ္။ ဒီလုိ လက္ေတြ႕လုပ္ၿပီး လက္ေတြ႕ဘ၀အေတြ႕အႀကံဳမ်ားႏွင့္ ေပါင္းစပ္ၿပီးပိုမိုဆန္းသစ္တဲ့ အေတြးအေခၚေတြရလာႏိုင္တာေပါ့။

Discovery Skill 5 - လူမႈကြန္ယက္က်ယ္ျပန္႕စြာ ထားျခင္း (Networking)

တီထြင္ႀကံဆတဲ့သူေတြက မိမိ ႏွင့္မတူညီတဲ့ အျမင္႐ိွတဲ့လူေတြနဲ႕အေပါင္းအသင္းလုပ္ ဆက္ဆံတတ္ၿပီး သူတို႕ရဲ႕အသိပညာ အ၀န္းအ၀ိုင္း ပိုမိုက်ယ္ျပန္႕လာေအာင္ လုပ္တတ္ၾကပါတယ္။ သူတို႕က ေဒသျခား၊ ႏိုင္ငံျခားက မတူညီတဲ့ဘ၀၊ မတူညီတဲ့ ေနထိုင္မႈပံုစံေတြကို ေလ့လာတတ္ ပါတယ္။

ႏိုင္ငံတကာေဆြးေႏြးပြဲေတြတက္ၿပီးစြန္႕ဦးတီထြင္သူေတြ၊ ပညာေရးနယ္ပယ္က ပုဂၢိဳလ္ေတြ၊ ႏိုင္ငံေရးသမားေတြ၊ စြန္႕စားသူေတြ၊ အေတြးအေခၚပညာရွင္ေတြႏွင့္ႏွီးေႏွာဖလွယ္ေတြ႕ဆံုတာေတြ လုပ္ၿပီး ေတာ့လည္း အေတြးအေခၚသစ္ ေတြရႏိုင္ပါတယ္။ စြန္႔ဦး တီထြင္ႀကံဆမႈဆုိတာ ေမြးကတည္းက ကိုယ့္ေသြးထဲမွာ မေတာ္တဆ ပါလာျခင္းမ်ိဳး မဟုတ္ပါဘူး။ ဆန္းသစ္ တီထြင္တတ္ဖုိ႕ကုိယ့္ဘက္က အၿမဲတမ္း ေလ့က်င့္ျပင္ဆင္ေနဖုိ႕ လုိအပ္တယ္။

အဓိကအားျဖင့္ ယခုေဖာ္ျပခဲ့တဲ့ Skills ေတြကို သိ႐ိွ နားလည္း ႐ံုတင္မဟုတ္ဘဲလက္ေတ႔ြ ဘ၀မွာအက်င့္ျဖစ္သြား တဲ့အထိေလ့က်င့္ ေပးရမွာပါ။ အမ်ားနဲ႕မတူတဲ့ ေတြးေခၚမႈမ်ိဳးရဖုိ႕အတြက္ ပုံမွန္ေတြးေခၚမႈပံုစံေတြကခြဲထြက္ၿပီး ေဘာင္ခတ္မထားဘဲ လြတ္လပ္စြာ ေတြးေခၚစဥ္းစားတတ္ဖုိ႔ ေလ့က်င့္ေပးရမွာျဖစ္ပါတယ္။

Written by:

Aung Kyaw Htay
Training & Student Service Manager
Strategy First Institute

Download လုပ္ရန္
www.strategyfirstinstitute.com/index.htm

အခ်စ္တဲ႔

လူရယ္လုိ႔ျဖစ္လာၾကတဲ့အခါ ကေလးဘ၀အခ်ိန္ကတည္းက အခ်စ္ ဆိုတဲ့စကားလံုးကို မၾကာခဏၾကားေနရတာေပါ့။ဆယ္ေက်ာ္သက္အရြယ္ေရာက္တဲ့အခါမွာေတာ့ ဆန္႔က်င္ဘက္လိင္ကို စိတ္၀င္စားမႈေတြဟာ ထင္ထင္ရွားရွား ပြင့္အန္လာတတ္တာ ဓမၼတာပါ။ we are biologically programmed to be attracted to opposite sex.ေပါ့။ အခ်စ္ဘယ္ကစသလဲ။ တစ္ေယာက္နဲ ႔တစ္ေယာက္ ျမင္ဖူးေတြ႕ဖူးျခင္းမရွိပါပဲ ေအာင္သြယ္ေတာ္ေကာင္းမႈနဲ႔ ေတြ႕ၾကတဲ့ blind date မ်ိဳးလည္းရွိတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕က်ေတာ့ ျမင္ျမင္ခ်င္းခ်စ္သြားၾကတယ္တဲ့။ love at first sight. မိန္းကေလးတစ္ေယာက္ရဲ႕ အလွ beauty ၊ ညွိဳ႕ဓါတ္(သို႔) က်က္သေရ charm ေတြဟာ ျမင္ရတဲ့ေယာက္်ားေလးေတြအဖို႔ ျငင္းဆန္ျခင္းဟာမစြမ္းသာတဲ့ undeniable ပိုင္ဆိုင္မႈ assets ေတြပါပဲ။ ဒီေတာ့လဲ have a crush on (somebody) ႀကိဳက္မိသြားတာေပါ့။ တစ္ခါတစ္ေလမွာ သူ႕အၿပံဳးေလးတစ္ခု၊ ပါးေပၚက မွဲ႔ေလးတစ္စက္ ဒါမွမဟုတ္ ပါးခ်ိဳင့္ေလး တစ္ခုနဲ႔တင္ အရမ္းခိုက္ to be smitten with somebody သြားတတ္တာလဲရွိတယ္။ကိုယ္ႏွစ္လိုတဲ့ သူနဲ႔ေတြ႕တဲ့အခါ မ်က္လံုးခ်င္းဆံုေအာင္ eye contact ယူကာ သူနဲ႔နီးစပ္ေအာင္ chat (somebody) up စကားရွာေျပာဖို႔ႀကိဳးစားရတယ္။ မိန္းကေလးဘက္ကစတဲ့အခါမွာေတာ့ တစ္ခ်ိဳ႕ယဥ္ေက်းမႈ အျမင္မွာ ပေရာပရီ flirt with (somebody)လုပ္သလိုမ်ိဳးေတာ့ရွိတာေပါ့။ တစ္ခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း a secret admirer တိတ္တခိုးခ်စ္ေနရရင္ေၾကနပ္ေနၾကျပန္တယ္။ တဘက္သတ္ဘ၀ unrequited love, unrequited passion ကိုေတာ့ ဘယ္သူမွလိုခ်င္ၾကမွာမဟုတ္ပါဘူး။အဆင္ေျပမယ္ဆိုရင္ေတာ့
ခ်စ္စကားေျပာ propose လုပ္တဲ့အဆင့္ကိုတက္မယ္။ အစဥ္အလာအားျဖင့္ ေယာက်္ားေလးက ဒူးေထာက္ goes down on one knee ၿပီး pop the question ေမးခြန္းေမးတယ္။ အရွက္ႀကီးတဲ့ မိန္းကေလးမ်ားၾကေတာ့ ခ်က္ျခင္း အေျဖေပးရင္သိကၡာက်မွာစိုးလို႔ စိတ္မ၀င္စားသလို indifference ေနျပၾကမယ္။ ဒါကို ေကာင္ေလးဘက္က အထာကိုင္ေနတာ playing hard to get လို႔ထင္တတ္တယ္။ ေကာင္မေလးက yes လို႔ေျဖလိုက္ရင္ေတာ့ ခ်စ္သူေတြျဖစ္သြားၾကၿပီေပါ့။

အခ်စ္က ေပ်ာ္ရႊင္ျခင္း happiness, joy၊ အနစ္နာခံျခင္း sacrifice, ေမွ်ာ္လင့္ျခင္း hope, ေတြကိုေဆာင္ယူလာေပးမယ္။ ကိုယ့္ခ်စ္သူကို ပြင့္လင္း႐ိုးသားမႈ sincerity ရွိဖို႔ေတာ့လိုမယ္။ တစ္ဦးႏွင့္တစ္ဦး အျပန္အလွန္ ေလးစားနားလည္ admiration, appreciation, esteem, favour, honor, regard တတ္မွ ေရရွည္ခိုင္ၿမဲမယ့္ long-term relationship ျဖစ္မွာေပါ့။ ခ်စ္စခင္စၾကင္နာစ be in the flush of romance အခ်ိန္မွာ ခ်စ္သူကို ခ်စ္စႏိုးနဲ႔ေခၚတဲ့အမည္ေတြ terms of endearment ေတြကလည္း darling, sweetheart, love, babe/baby, honey တဲ့အမ်ားႀကီးပဲ။ ခ်စ္သူဘ၀နဲ႔ၾကာလာတဲ့အခါ အတူတူေနခ်င္လာၾကရင္ to take the plunge ေစ့စပ္ၾက၊ လက္ထပ္ၾကမယ္။ လူႀကီးမိဘေတြစံုရာနဲ႔ engage ေစ့စပ္ၾကမယ္။ tie the knots စုလ်ားရစ္ပတ္လက္ထပ္ၾကမယ္။ ေကာင္ေလးက သူ႔ဇနီးေလာင္း fiancee ကို ေစ့စပ္လက္စြပ္ engagement ring ေလးေပးမယ္။ သတင္းၾကားတဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြကေတာ့ I can hear wedding bells ဘယ္ေတာ့စားရမလဲလို႔ ေနာက္လိမ့္မယ္။ မဂၤလာေဆာင္အတြက္ေတာ့ ႏွစ္ဦးသားပီတိေတြနဲ႔
ျပင္ဆင္ၾကရမွာပါ။ ယူေကမွာေတာ့မဂၤလာေဆာင္ေတြဟာ Registry Office ႐ံုးတက္လက္မွတ္ထိုးတဲ့ civil ceremony အရပ္မဂၤလာေဆာင္နဲ႔ ဘုရားေက်ာင္းမွာေဆာင္တဲ့ ထံုးတမ္းဆင္လာ white wedding မဂၤလာေဆာင္ရယ္လို႔ႏွစ္မ်ိဳးရွိပါတယ္တဲ့။ ဘုရားေက်ာင္းမွာေဆာင္ရင္ ႀကိဳတင္ဘြတ္ကင္ (booking) လုပ္ရတယ္။ draw up a guest list ဖိတ္မယ့္ဧည့္သည္စာရင္းလုပ္မယ္။ bridesmaids သတို႔သမီးအရံနဲ႔ best man သတို႔သားအရံေရြးမယ္။ တကယ့္မဂၤလာပြဲလုပ္မယ့္ေန႔အထိ pre-wedding nerves စိုးရိမ္စိတ္ေတြရွိတတ္ၾကတာသဘာ၀ပါ။ မဂၤလာေဆာင္ ဧည့္ခံပြဲ reception ၿပီးသြားတဲ့အခါမွာေတာ့ ၾကင္စဦးဇနီးေမာင္ႏွံ newly weds, just married ျဖစ္သြားၾကပါၿပီ။  leave on honeymoon ပ်ားရည္ဆမ္းခရီးထြက္ခ်င္ထြက္ႏိုင္ၾကၿပီေလ။ nuptial chamber သဥၹာလီခန္းေဆာင္လယ္မွာ မင္းသားေလးနဲ႔မင္းသမီးေလး ေပါင္းၾကေလသတည္းေပါ့။

ဒါေပမယ့္ တစ္ခ်ိဳ႕ relationship ဇတ္လမ္းေလးေတြကေတာ့ ေပ်ာ္စရာမေကာင္းဘဲ  အလြမ္းနဲ႔ဇာတ္သိမ္းရတာလည္းရွိတတ္တာပဲေလ။ The course of true love never did run smooth အခ်စ္စစ္တို႔မည္သည္ ေျဖာင့္ျဖဴးရာလမ္းမရွိဘူးလို႔ ရွိတ္စပီးယားႀကီးကေတာ့
ေျပာခဲ့ဖူးတာပဲ။ အခ်စ္တစ္ခုကိုတည္ၿမဲဖို႔ဆိုတာက အေၾကာင္းတရားေတြအမ်ားႀကီး ကိုက္ညီမွျဖစ္မွာပါ။ ဒါေၾကာင့္လည္း falling in love ခ်စ္ရတာထက္ staying in love အခ်စ္ကိုတည္ၿမဲေအာင္လုပ္ရတာ ပိုခက္တယ္လို႔ ဆိုၾကပါေပါ့။ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ အျမင္မတူတဲ့အခါ have a domestic/ have a row စကားမ်ားရန္ျဖစ္ၾကျပန္တယ္။ မိန္းမကပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ေယာက္်ားကပဲျဖစ္ျဖစ္ he/she is playing away from home အျပင္မွာ old flame ငယ္ကၽြမ္းေဆြနဲ႔ျပန္ဇတ္လမ္းသစ္ေတြရွာတဲ့အခါ ေအာ္ႀကီးဟစ္က်ယ္ျဖစ္လို႔ အိမ္နီးနားခ်င္းေတြကေတာင္ they have blazing rows လို႔ေျပာယူရမယ္။ တစ္ဖက္သားမွာ love sick, heartbroken အသည္းကြဲမယ္။ အခ်စ္နာက်မယ္။ သူ႕ကို fed up with စိတ္ကုန္လာမယ္။ ဒီထက္ဆိုးလာရင္ loose appeal ေမတၱာပ်က္သြားမယ္။ အခ်စ္ေက်ာခိုင္းလိုက္ၿပီဆိုရင္ေတာ့ hate, loathe, အမုန္းၿမိဳ႕႐ိုးရဲ႕အစေပါ့။  despise, detest စက္စုပ္ရြံရွာတဲ့ပံုစံနဲ႔သူ႕ကို တည့္တည့္ၾကည့္ၿပီး you are the person I hate most ေမတၱာတုန္းႀကီးလို႔ေျပာလိုက္မယ္။ ေနာက္ဆံုး to split up လမ္းခြဲၾကဖို႔ေျပာမယ့္စကား break-up lines ေတြကလည္းမနည္းဘူး။

We need to talk
I just need some space
It's not you, it's me
I hope that we can always be friends
This is hurting me more than it is hurting you
It's not enough that we love each other
It simply wasn't meant to be

"ကိစၥမ်ားေျမာင္လူတို႔ေဘာင္၀ယ္အိမ္ေထာင္သားေမြး" ကိစၥေတြဟာသိမ္ေမြ႔နက္နဲတတ္ပါတယ္။ ခ်စ္သူဘ၀ make love to somebody အခ်စ္နယ္ကၽြံၾကရင္းနဲ႔ ေနာက္ပိုင္း ခ်စ္သူက to dump somebody ပစ္သြားလို႔ ကိုယ္၀န္နဲ႔က်န္ခဲ့တဲ့အခါ အေဖမေပၚတဲ့ကေလး lovechild ေတြရဲ႕ဘ၀ေလးေတြကသနားစရာေကာင္းလွပါတယ္။ ျဖဴစင္တဲ့ေမတၱာတရားဆိုတာကမွ
ေအးျမတဲ့ခံစားမႈကိုေပးစြမ္းႏိုင္ပါတယ္။ခ်စ္သူကိုေရာအခ်စ္ခံရတဲ့သူေကာႏွစ္ဦးစလံုးအတြက္ cheerful, glad, joyful, joyous, merry, pleased   သာယာေပ်ာ္ရႊင္မႈကိုေပးတဲ့ true love အခ်စ္စစ္နဲ႔ ဘ၀ၾကင္ေဖာ္ soulmate ေတြ႕ၾကပါေစလို႔ ဆုေတာင္းလိုက္ပါတယ္။

ဇာနည္(MyWay!)
22-9-2011

Read more: အခ်စ္တဲ့ - Myanmar Network http://www.myanmar-network.net/forum/topic/show?id=3423487%3ATopic%3A419537&xgs=1&xg_source=msg_share_topic#ixzz1YlIkUIiW

ကြ်န္ေတာ္ႏွင္႔ေငြလဲသူမ်ား(၁)


ကြ်န္ေတာ္ဒီအေၾကာင္းကိုေရးရမယ္ဆိုရင္ ကိုယ္႔ေပါင္ကိုယ္လွန္းေထာင္းသလိုျဖစ္လိမ္႔..မယ္။ ဒါေပမဲ႔ဗ်ာ..မတတ္ႏိုင္ဘူး..ေလ။ဘာဘဲျဖစ္ျဖစ္ေပါ႔.. ..သင္ခန္းစာတစ္ခု အသိတစ္ခုအေနနဲ႔ေတာ႔ဒီစာကိုကြ်န္ေတာ္ေရးရလိမ္႔.မယ္။လူေတြကေျပာၾကတယ္ဗ်.. လူေတြေကာင္းေၾကာင္း၊မေကာင္းေၾကာင္း စသည္ျဖင္႔ေပါ႔ဗ်ာ။ ဒီမွာေတာ႔ကြ်န္ေတာ္ေျပာမွာက.. လူေတြမေကာင္းေၾကာင္း.. ဘာျဖစ္လို႔မေကာင္းတာလဲလို႔ေမးမယ္ဆိုရင္ေတာ႔..ကြ်န္ေတာ္မွာေျဖစရာရွိပါတယ္။
အျဖစ္ကသည္လိုဗ်... . ေျပာရမယ္ဆိုရင္ေတာ႔... စကၤာပူက ျမန္မာျပည္ကို ..အျပန္ ျမန္မာေငြက.. သံုးစရာမရွိေတာ႔... ကြ်န္ေတာ္နဲ႔သူငယ္ခ်င္းႏွစ္ေယာက္.. ဆူးေလးကိုသြားျပီ ေဒၚလာလဲမယ္ေပါ႔ဗ်ာ..ဒီလိုနဲ႔  ၄၅ ဘတ္စ္ စီးျပီးေတာ႔..  ဆူးေလးကို.. ေရာက္ခဲ႔တယ္.ဆိုပါစို႔။ ဆူးေလးဘုရားအနီး.. လြတ္လပ္ေရးပန္းျခံနားက ဘတစ္ကားမွတ္တိုင္မွာ ကိုယ္ေတာ္ေခ်ာ(ေဒၚလာေငြအေရာင္းအ၀ယ္လုပ္တဲ႔သူ)ေတြက အေကာင္းဆံုးမ်က္ႏွာထားနဲ႔ အခ်ိဳသာဆံုးျပံဳးရင္းေပါ႔ဗ်ာ...။ဒါနဲ႔..ကြ်န္ေတာ္တုိ႔ကို ..သူကေမးေလရဲ႕.. ညီေလးတို႔ေဒၚလာလဲမလားေပါ႔..။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကလည္း ေငြလာမလဲခင္ကတည္းက.. ေပါက္ေစ်းကိုအင္တာနက္မွာ ရွာထားေတာ႔.. ေငြေစ်းကို .. အၾကမ္းအားျဖင္႔သိတာေပါ႔ဗ်ာ.။ဒါနဲ႔. ကြ်န္ေတာ္ကေမးလိုက္တယ္.. ေရာင္းေစ်းနဲ႔၀ယ္ေစ်း..ဘယ္ေလာက္လဲေပါ႔. .. ။ျခားနားခ်က္ကိုသိခ်င္တာကိုးဗ်။
ကိုယ္ေတာ္ေခ်ာေတြက.. ေျပာပါတယ္.... ေဒၚလာလဲရင္.. ၆၄၀  ၊ ျမန္မာေငြလဲရင္.. ၆၃၀   ေပါ႔။ ကြ်န္ေတာ္လဲ.. ဘယ္ဆိုးမလဲေပါ႔ ဟန္က်ျပီထင္တာကိုးဗ်။ဘာေၾကာင္႔လဲ ဆိုရင္ လြန္ခဲ႔တယ္ ၁ ပတ္ေလာက္က သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္ျမန္မာေငြလဲ ..တာ  စကၤာပူတစ္ေဒၚလာ .. ၅၈၀ က်ပ္ပဲရတာေလ။ ဒါနဲ႔..ဘယ္ေျပာေကာင္းမလဲ.. လဲတာေပါ႔ဗ်ာ။  ကိုယ္ေတာ္ေခ်ာေတြကလည္း..အုပ္စုနဲ႔ဗ်.. တစ္ေယာက္ထဲမဟုတ္ဘူး... အနည္းဆုံး ၇ ေယာက္ေလာက္ရွိတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ကလဲ.. ပါေလရာငါးပိခ်က္ .. အရုိးရရ.. အျမီးရရေကာင္ေတြေပါ႔ဗ်ာ။ ဒီလိုနဲ႔..ေငြစလဲတယ္ဆိုပါစို႔...။ ကြ်န္ေတာ္ က ေဒၚလာ ၂၀၀ ေလာက္လဲမွာဆိုေတာ႔...  ျမန္မာေငြ ၁၂၆၀၀၀ ရမယ္ေပါ႔ဗ်ာ။ သူတို႔ကလဲ.. ကြ်န္ေတာ္ကို..ျမန္မာေငြကိုအေသအခ်ာေရေပးတဲ႔ဗ်... ကြ်န္ေတာ္ကလဲ.. အေသအခ်ာျပန္ေရဆိုေတာ႔.. .. အေရအတြက္. ကေတာ႔ကြက္တိေပါ႔ဗ်ာ။.. ဒီလိုနဲ႔.. ျပသာနာတက္မဲ႔.. လမ္းေၾကာင္းကစပါေလေရာဗ်ာ။
ဒီလိုဗ်... .. ကြ်န္ေတာ္ဘက္ကလည္း. ျမန္မာေငြရျပီဆိုေတာ႔.. ေဒၚလာျပန္ေပးရေတာ႔မွာေလ..။ေဒၚလာ ၂၀၀ ေပးလိုက္ရင္..ဒီကိစၥကအိုေကျပီလို႔ထင္ထားတာကိုဗ်။ ဒါနဲ႔.. ကြ်န္ေတာ္လဲ.. ေဒၚလာ.. ၂၀၀ ထုတ္လဲေပးေရာ.. ကိုယ္ေတာ္ေခ်ာေတြက.. စရစ္ပါေလေရာဗ်ာ။.. ဘာတဲ႔... ငါးဆယ္တန္ . တစ္ရြက္က.. ထိပ္ကျဖဴတယ္ဆိုလား..ညိဳတဲ႔ဆိုလား... အစင္းရာပါတဲ႔ဆိုလား... စရစ္တာေပါ႔ဗ်ာ.။ ကြ်န္ေတာ္ကလည္း.. စကၤာပူဘဏ္က... ထုတ္လာတာ.. အသစ္စက္စက္..သံုးေတာင္မေတာင္ရေသးဘူးလို႔...ေပါ႔။ ကိုယ္ေတာ္ေခ်ာတို႔ကလဲ... အင္တင္တင္နဲ႔.. မလဲဘူးေပါ႔ဗ်ာ..။ ဒီလိုနဲ႔ ကြ်န္ေတာ္လက္ထဲက..ျမန္မာေငြကို.. ျပန္ယူတာေပါ႔ဗ်ာ။ကြ်န္ေတာ္က ဒါဆိုလဲ... တစ္ေဒၚလာ.. ၆၂၀ ထားဗ်ာ။ ခင္ဗ်ာတို႔ကလညး္ရစ္စရာမရွိၾကံဖန္ရစ္တယ္ေပါ႔ဗ်ာေျပာေတာ႔.. သူတို႔ကလညး္လဲမယ္ေပါ႔.. ဆိုျပီးကြ်န္ေတာ္ကို ခုဏက. ျမန္မာေငြကို.. ၂ ေထာင္ႏုတ္ျပီးျပန္ေပးတာေပါ႔ဗ်ာ..။ျပီးေတာ႔.. .. ပါေလရာငပိခ်က္ေတြက..အဖမ္းအဆီးရွိတယ္... အဖမ္းအဆီးရွိတယ္... ထားေအာ္ပါေလေရာ...ကြ်န္ေတာ္တို႔လဲ... ျမန္မာေငြယူျပီး.. ကိုယ္လမ္းေၾကာင္းကို.. လစ္တာေပါ႔ဗ်ာ။ ၃၆ လမ္းနားလဲေရာက္ေရာ... ပိုက္ဆံကိုျပန္ေရအၾကည္႔မွာ... ၂၀၀၀၀
ဗ်ာ... ေရာ႔ေနပါေလေရာဗ်ာ...။စိတ္ကလည္းေတာ္ေတာ္ ညစ္သြားတယ္ခင္ဗ်ာ။ ဒီလိုနဲ႔... ျပန္သြားျပီး ဒီေကာင္ေတြကို.. ျပန္ရွာ.. မယ္ေပါ႔ဗ်ာ ေတြ႔လုိေတြ႔ျငားေပါ႔။..ဒီေကာင္ေတြက.. လူလည္ဗ်။ တစ္ေနရာရာ..ဒိုးျပီးဆိုတာကာေတာ႔.. ေဗဒင္ေမးစရာမလိုပါဘူး..။ကြ်န္ေတာ္တို႔လည္း... အဲဒီအနီးနားတစ္၀ိုက္ကလူေတြကို... .. inquire လုပ္တာေပါ႔ဗ်ာ။ကြ်န္ေတာ္..စံုးစမ္းထားသေလာက္ေပါ႔ဗ်ာ... ကြ်န္ေတာ္ခံစားမိသေလာက္ေျပာရမယ္ဆိုရင္ဗ်ာ။
(၁)သတ္မွတ္ထားတဲ႔ ေပါက္ေစ်းေဘာင္ေက်ာ္ခဲ႔ရင္... .(ဥပမာ..ေပါက္ေစ်း.. ၅၈၀..ဒါေပမဲ႔ သူတို႔ေျပာေစ်း.. ၆၂၀)
(၂) ေငြေရာင္းအ၀ယ္လုပ္တဲ႔သူ... ၂ ေယာက္ထက္ပိုခဲ႔ရင္...
(၃)လက္ဖက္ေရဆို္င္.. (သို႔) တစ္ဆို္င္ဆိုင္မွာ မလဲခဲ႔ဘူးဆိုရင္
(၄)ေငြအေရာင္းအ၀ယ္လုပ္သူရဲ႕မ်က္ႏွာထားဟာ... တည္ၾကည္မႈပ်က္ျပာေနခဲ႔ရင္
(၅)မိမိေရာင္းမယ္႔..ေဒၚလာကို.. အျပစ္အနာအဆာကို..ရွာၾကံေျပာျပီး.. အာရုံကိုေျပာင္းေအာင္လုပ္ခဲ႔မယ္ဆိုရင္
(၆)ေဒၚလာေငြကို.. ကိုယ္တိုင္ေရခြင္႔မရွိခဲ႔ဘူဆိုရင္(ဥပမာ..ေဒၚလာ ၃၀၀ လဲမယ္ဆိုပါေတာ႔ဗ်ာ.. .ေဒၚလာကိုသူတို႔ေရွ႕မွာမိမိကိုယ္တိုင္တစ္ရြက္ခ်င္းေရခြင္႔မရွိဘဲ.. ေပးလိုက္ရတယ္ေပါ႔ဗ်ာ)
(၇)ေငြလဲမယ္႔သူက.. မိမိတစ္ေယာက္တည္းျဖစ္ခဲ႔ရင္
(ဂ)ေငြအေရာင္းအ၀ယ္လုပ္သူရဲ႕ဖုန္းနံပါတ္ မရွိခဲ႔ဘူးဆိုရင္ (သို႔)အသိမိတ္ေဆြ(သို႔)အရင္ကေငြလဲဖူးသူမဟုတ္ခဲ႔ရင္
(၉)ေငြလဲျပီးေနာက္... သူတို႔ေရွ႕မွာ..ေငြကိုေနာက္တစ္ခါျပန္စစ္ႏိုင္ခြင္႔မရွိခဲ႔ဘူးဆိုရင္
(၁၀)အဖမ္းအဆီးရွိတယ္.. အဖမ္းဆီရွိတယ္လို႔... တစ္စုံတစ္ေယာက္က..ေျပာသံကိုၾကားရခဲ႔ရင္
(၁၁)ေငြအေရာင္းအ၀ယ္ လုပ္တဲ႔သူဟာ... ေတာက္တဲ႔လိုေနာက္ကတစ္ေကာက္ေကာက္လိုက္ေနခဲ႔မယ္ဆိုရင္
(၁၂)ေငြအေရာင္းအ၀ယ္ လုပ္သူဟာ.. သာမန္ထက္. အပိုစကားေတြေျပာေနခဲ႔မယ္ဆိုရင္

မယံုပါနဲ႔... အလိမ္ခံရဖို႔.. ရာခိုင္ႏႈန္းေတာ္ေတာ္မ်ားပါတယ္..။
(ေနာက္မွဘဲ... သူတို႔ဘယ္လိုဘယ္ပုံလိမ္တယ္ဆိုတာကေတာ႔... ေနာက္ဆက္တဲြ..အေနနဲ႔ခ်န္ထားပါေစအံုးဗ်ာ)

ခင္မင္စြာျဖင္႕
ေအာင္ေက်ာ္ဇင္ျမင္႔

Tuesday, September 13, 2011

ျဗိတိသွ်ႏွင့္အေမရိကန္အသုံးအႏႈန္းျခားနားခ်က္မ်ား

“အေမရိကား(America) ႏွင့္ ျဗိတိန္ (Britain) တို႔သည္ ဘာသာစကားတစ္မ်ိဳးတည္းက ခြဲျခားထားျခင္း ခံရသည့္ ႏိုင္ငံႏွစ္ႏိုင္ငံ ျဖစ္ပါတယ္။” လုိ႔ George Bernard Shaw က ေျပာခဲ့ဘူးပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ ျခားနားခ်က္ေတြဟာ အေတာ္အတန္နည္းျပီး ယခုအခါ သတင္းအခ်က္အလက္ ဆက္သြယ္ေရး နည္းပညာေတြ ျမင့္မားလာသည္ႏွင့္အမွ် ပိုမိုနည္းပါးလာပါသည္။ ဒါေပမယ့္ အေရးၾကီးတဲ့ ကြာဟခ်က္ေတြ ကေတာ့ က်န္ရွိေနပါေသးတယ္။ ရႈပ္ေထြးျခင္း (သို႔) နားလည္မႈလြဲျခင္းေတြ ျဖစ္ႏုိင္ခဲေပမယ့္ တစ္သမတ္တည္း ရွိဖို႔ကေတာ့ အေရးၾကီးပါတယ္။

a)     I cashed his cheque.
b)     I cashed his check.
       သူ၏ ခ်က္လက္မွတ္ေတြကို ေငြသားအျဖစ္လဲလိုက္သည္။

a)     They lived in a fourth floor flat.
b)     They lived in a fourth floor apartment.
        သူတို႔သည္ တိုက္ခန္းရဲ႕ ေလးလႊာမွာေနတယ္။

a)     He recently bought a new mobile phone.
b)     He recently bought a new cell phone.
       သူဟာမၾကာခင္က လက္ကိုင္ဖုန္း အသစ္တစ္လံုး၀ယ္ခဲ့တယ္။

a)     She met a colleague on the pavement outside the office.
b)     She met a colleague on the sidewalk outside the office.
        သူမသည္ ႐ံုးအျပင္ဖက္မွာရွိတဲ့ လမ္းေဘးစႀကၤ ံမွာ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္တစ္ေယာက္နဲ႕ ေတြ႕ခဲ့တယ္။

အထက္ပါ၀ါက်မ်ားထဲမွာ (a) ၀ါက်ေတြဟာ ျဗိတိသွ်မ်ားအသံုးျပဳၾကျပီး၊ (b) ၀ါက်ေတြကေတာ့ အေမရိကန္မ်ား အသံုးျပဳၾကပါတယ္။ အဘိဓါန္ေကာင္းမ်ားတြင္ ဒီလိုမတူညီမႈမ်ားကို   BrE (British English) ႏွင့္ AmE (American English)ဆိုျပီး စာလံုးတိုမ်ားျဖင့္ ခြဲျခားေဖာ္ျပေလ့ရွိပါတယ္။ ပထမဦးဆံုး စာေၾကာင္း (၂) ေၾကာင္းမွာပါတဲ့ စာလံုးေပါင္း ကြဲလြဲမႈမ်ိဳးဟာ အမ်ားသိျပီးသား ျဖစ္ပါတယ္။

ကက္တေလာက္လို အဓိပၸါယ္ရတဲ့ catalogue (BrE)/ Catalog (AmE)၊ ကဇာတ္႐ံု theatre (BrE)/theater (AmE)၊ အေရာင္ colour (BrE)/ color (AmE) တို႔ဟာလဲ အမ်ားသိျပီးသားျဖစ္သည့္ စာလံုးေပါင္းကြဲလြဲမႈမ်ားပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ေမာ္ေတာ္ကားလို႔ အဓိပၸါယ္ရတဲ့ cars(BrE)/ automobiles(AmE) ဆိုတဲ့ ေ၀ါဟာရေတြနဲ႔ ဆက္ႏြယ္ေနတဲ့ တစ္ျခားေ၀ါဟာရေတြမွာေတာ့ စာလံုးေပါင္းကြဲလြဲတာမဟုတ္ေတာ့ပဲ စာလံုးကို မတူေတာ့တာျဖစ္ပါတယ္။

Motorway (BrE)/ Freeway (AmE) - အျမန္လမ္းမၾကီး
Gear-leaver (BrE)/ grear-shift (AmE) - ဂီယာတံ
Bonnet (BrE)/ hood (AmE) - ေမာ္ေတာ္ကား အင္ဂ်င္စက္ အဖံုး
Crossroads (BrE)/ intersection (AmE) - လမ္းဆံု ဆိုတဲ့ ေ၀ါဟာရေတြကေတာ့ လူသိပိုမ်ားတဲ့ ကြဲလြဲခ်က္ေတြပါပဲ။

သဒၵါကြာဟခ်က္ေတြကေတာ့ စကားေျပာတဲ့အခါမွာ ပိုျပီး မ်ားမ်ားစားစား ရွိပါတယ္။ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း အရ အျပန္အလွန္ဆက္သြယ္ၾကတဲ့ စာေတြမွာ သိပ္မရွိလွပါ။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ ႏုိင္ငံတကာစံ ရွိေနလို႔ပါပဲ၊ စကားေျပာတဲ့အခါမွ ပိုျပီးေတြ႕ရတတ္တဲ့ ကြာဟခ်က္မ်ားကို ေဖာ္ျပလုိက္ပါတယ္။

(a) ၀ါက်မ်ားကေတာ့ အေမရိကန္ အဂၤလိပ္စာမွာ ပို၍အသံုးမ်ားတဲ့ အသံုးအႏႈန္းမ်ား ျဖစ္ပါတယ္။

a)     What did you do on the weekend?
b)     What did you do at the weekend?
        စေန၊ တနဂၤေႏြြမွာဘာလုပ္ခဲ့လဲ?

a)      Hello, is this John?
b)      Hello, is that John?
         ဟယ္လို၊ ဒါ John လား?

a)     The office is open Tuesday through Saturday.
b)     The office is open Tuesday to Saturday.
        ႐ံုးခန္းဟာ အဂၤါေန႕မွ စေနေန႕အထိ ဖြင့္ပါတယ္။

a)     Your plane just landed.
b)     Your plane has just landed.
        သင့္ေလယာဥ္ပ်ံ ယခုေလးတြင္ပဲ ဆိုက္ေရာက္ပါတယ္။


ေနာက္ဆံုး၀ါက် ၂ခုကို ၾကည့္ပါက ျဗိတိသွ် အဂၤလိပ္စာမွာ just ကို present perfect နဲ႔ တြဲသံုးေလ့ရွိျပီး အေမရိကန္ American အဂၤလိပ္စာမွာေတာ့ simple past နဲ႔ တြဲသံုးေလ့ရွိတာကို စိတ္၀င္စားဖြယ္ ေတြ႕ရွိရပါတယ္။

ဒါနဲ႕ ေျပာရဦးမယ္ - စာေရးသူရဲ႕ အေမရိကန္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ကို ဦးေႏွာက္ေျခာက္ျပီး စိတ္ရႈပ္သြားေစတဲ့ ဒီေဆာင္းပါးရဲ႕ ေခါင္းစဥ္ျဖစ္တဲ့ “I could murder a cuppa” ဆိုတာကေတာ့ ျဗိတိသွ် အဂၤလိပ္စကားရဲ႕ ဘန္းစကား (slang) ျဖစ္ပါတယ္။ အဓိပၸါယ္ကေတာ့ “I would love to have a cup of tea.” (လက္ဘက္ရည္တစ္ခြက္ေလာက္ေသာက္ခ်င္လုိက္တာ) ပဲျဖစ္ပါတယ္။

(Guy Perring ၏ Be Vocal အားဆီေလ်ာ္သလို ဘာသာျပန္ဆိုထားပါသည္။ အဂၤလိပ္ဘာသာျဖင့္ ေရးသားထားေသာ မူလေဆာင္းပါးႏွင့္ အျခားစိတ္ဝင္စားဖြယ္ ေဆာင္းပါးမ်ားအား ဤေနရာတြင္ ဖတ္႐ႈႏိုင္ပါသည္။)
အထက္ပါ ေဆာင္းပါးအားကူးယူ၍ အျခား website ႏွင့္ blog မ်ားတြင္ တင္မည္ဆိုပါက www.myanmar-network.net/forum/topics/i-could-murder-a-cuppa မွကူးယူေၾကာင္း ထည့္သြင္းေဖာ္ျပေပးပါရန္။

Monday, September 12, 2011

အသံုးဝင္ေသာ အဂၤလိပ္စကားအသံုးအႏႈန္းမ်ား

You and me both! (ငါလည္းအဲဒီလိုပဲ/ငါေရာပဲ)


You say you and me both in an informal context when you agree with someone.
(You and me both! (ငါလည္းအဲဒီလိုပဲ/ငါေရာပဲ) ကို တစ္စံုတစ္ေယာက္ႏွင့္ သေဘာတူသည့္အခါတြင္ အခ်င္းခ်င္း ရင္းႏွီးသည့္ အသံုးအႏႈန္းအျဖစ္ သံုးသည္။)  


  • ‘I like to spend my holidays somewhere sunny’
    (ငါ့ရဲ႕အားလပ္ရက္ေတြကို ေနသာတဲ့ တစ္ေနရာရာမွာ ကုန္ဆံုးခ်င္တယ္။)

    'You and me both!'

    (ငါေရာပဲ!)

  • ‘I don't like flying.'
    (ငါေလယာဥ္ပ်ံ စီးရတာ မၾကိဳက္ဘူး။)

    'You and me both!’
    I'd far rather go by train
    (ငါေရာပဲ)။ ျဖစ္ႏုိင္ရင္ ရထားနဲ႕ပဲသြားခ်င္တယ္။)

Guess what? (မထင္မိဘူးဟုတ္လား?)


You say guess what? when you want to tell someone something surprising or exciting:
(guesswhat?(မထင္မိဘူးဟုတ္လား?) ကို တစ္စံုတစ္ေယာက္အား အံ့ၾသစရာေကာင္းေသာ(သို႔) စိတ္လႈပ္ရွားစရာ ေကာင္းေသာ  အေၾကာင္းအရာ တစ္ခုခုကို ေျပာရာတြင္ အသံုးျပဳပါသည္။)

  • Guess what?Jill and Pete are expectinga baby.
    (မထင္မိဘူးဟုတ္လား?။ ေဂ်(လ) (Jill) နဲ႕ ပီတာ (Peter) တို႔ ကေလးရေတာ့မယ္။)
  • Guess what? I've won a prize in a holiday competition. Would you like to come to Italy with me?
    (မထင္မိဘူးဟုတ္လား? အားလပ္ရက္ျပိဳင္ပြဲတစ္ခုမွာ ငါဆုရထားတယ္။ မင္းငါနဲ႕အတူတူ အီတလီလိုက္ခ်င္လား?)

You’ll never guess ကိုလည္း အလားတူ သံုးႏိုင္ပါတယ္။

You’ll never guess what happened. I’ve got a part in a TV play.
(ဘာျဖစ္လာတယ္ဆိုတာမထင္မိဘူးဟုတ္လား? ။ ကြ်န္ေတာ္ တီဗီြ (TV) အစီအစဥ္တစ္ခုမွာ ပါ၀င္ခြင့္ရလာတယ္။)

We've had it! (ျပႆနာတက္ျပီ!)


You say we've (or I've, you've, he's, etc) had it! when someone is likely to be in trouble or danger or to experience something unpleasant.
(we've (or I've, you've, he's, etc) had it! (ျပႆနာတက္ျပ!ီ)ကုိ တစ္စံုတစ္ေယာက္ ဒုကၡေရာက္ေတာ့မယ္ဆိုရင္္ (သို႔) အႏၱရာယ္ၾကံဳေတြ႕ရေတာမယ္ဆိုရင္ (သို႕) မႏွစ္သက္စရာတစ္ခုခုကို ရင္ဆိုင္ရေတာ့မယ္ဆိုရင္ ေျပာတတ္ပါတယ္။

  • We've had it!The teacher's found out thatwe've been playing truant!
    (ငါတို႔ေတာ့ ျပႆနာတက္ၿပီ! ငါတုိ႔ေက်ာင္းေျပးတာ ဆရာသိသြားၿပီ။)
  • You've had it! Mum knows that you stayed out all night!
    (မင္းေတာ့ ျပႆနာတက္ၿပီ! အျပင္မွာတစ္ညလံုးမင္းေနေနတယ္ဆိုတာ အေမသိသြားၿပီ။)

Not likely!  (မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး/လံုး၀ပဲ)


You say not likely! to mean that you definitely will not do something: (not likely (မျဖစ္ႏုိင္ပါဘူ/လံုး၀ပဲ) သည္ တစ္စံုတစ္ခုကို လံုး၀ လုပ္လိမ့္မည္မဟုတ္ ဟု အဓိပၸါယ္ရသည္)

  • 'Are you going to study medicine like yourfather?'
    (မင္းအေဖလိုပဲ ေဆးပညာသင္မွာလား?)

    Not likely!
    I get sick at the sight of blood.'
    (လံုး၀ပဲ!ငါက ေသြးျမင္တာနဲ႕ကို ဖ်ားခ်င္လာတာ။)
  • 'Are you going to go on holiday with your parents?'
    (အားလပ္ရက္မွာ မိဘေတြနဲ႕အတူ ေလွ်ာက္လည္မွာလား?)

    'Not likely!
    I'm going camping with some friends.'
    (လံုး၀ပဲ! သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႕ပဲ ေတာစခန္း ထြက္မွာ။)

I'm out of here! (ငါသြားေတာ့မယ္)


You say I'm out of here! in an informal context when you are leaving somewhere quickly for some reason:
(I’m out of here! (ငါသြားေတာ့မယ္) ကို တစ္ေနရာရာမွ အေၾကာင္းကိစၥတစ္ခုခုေၾကာင့္ အလ်င္အျမန္သြားရတဲ့အခါ အခ်င္းခ်င္းရင္းႏွီးေသာ အသံုးအႏႈန္းအျဖစ္သံုးသည္)

  • Is it 8 o'clock already? I'm outof here!I'm late for work!
    (၈နာရီေတာင္ ထိုးသြားျပီလား?။ ငါသြားေတာ့မယ္! ငါအလုပ္ ေနာက္က်ေနျပီ။)
  • Dad's just found out that I damaged hiscar. I'm out of here!
    (အေဖ့ကားကို ငါ ထိခိုက္ေအာင္လုပ္လိုက္တာ အေဖသိသြားျပီ။ ငါသြားေတာ့မယ္!)

Friday, September 9, 2011

ခ်စ္ျခင္းေမတၱာ "Copy--- Paste"

အိမ္ေရာက္တာနဲ႔ "ထမင္းဆာလိုက္တာ... ထမင္းမက်က္ေသးဘူးလား" လို႔ ေအာ္တတ္တဲ့သူဟာ သားသမီးပါ။ အိမ္ေရာက္တာနဲ႔ အဝတ္အစားေတာင္မလဲဘဲ မီးဖိုေခ်ာင္ထဲဝင္ ထမင္းဟင္းခ်က္ျပဳပ္တာ အေမပါ။

"ထမင္းက ပူလိုက္တာ၊ ဟင္းက ငန္လိုက္တာ" လို႔ ညည္းတြားတတ္သူဟာ သားသမီးပါ။
အသီးအရြက္ေလးပဲျဖစ္ျဖစ္ ရွိတာေလးနဲ႔ အရသာရွိရွိ ႀကိဳးစားခ်က္ျပဳပ္တာ အေမပါ။

အၿမဲတမ္း ပိုက္ဆံုလိုၿပီလို႔ လက္ျဖန္႔ေတာင္း၊ မေပးျပန္ေတာ့လည္း စိတ္တိုစိတ္ေကာက္တတ္သူဟာ သားသမီးပါ။ ေခၽြတာမွ်သံုး ဘာမဆို အေသးစိတ္တြက္ခ်က္လို႔ သားသမီးပညာေရးအတြက္ဆိုရင္ တြန္႔တိုႏွေျမာျခင္းမရွိတာ အေမပါ။

မနက္အိပ္ရာထရမွာပ်င္းတဲ့အျပင္ ဟိုဟာဒီဟာ ညည္းတြားက်ီး(ေခ်း)မ်ားတတ္တာ သားသမီးပါ။ ညဥ့္နက္မွအိပ္ရာဝင္ မိုးလင္းရင္ေစာေစာထလို႔ မနက္စာျပင္ဆင္တာ အေမပါ။

အိမ္စာမ်ားတယ္၊ ေက်ာင္းသြားရတာ ေမာတယ္လို႔ ညည္းတြားတတ္တာ သားသမီးပါ။ အဝတ္ေလွ်ာ္၊ ထမင္းခ်က္ တစ္ေနကုန္ အလုပ္ပင္ပင္ပန္းပန္းလုပ္တာေတာင္ မညည္းတြားတဲ့အျပင္ ညအခါ သားသမီးနဲ႔အတူ စာက်က္ေဖာ္လုပ္တာ အေမပါ။

တျခားလူခ်မ္းသာတာကို အားက်ၿပီး ကိုယ့္အိမ္ဆင္းရဲေၾကာင္းကို အျပစ္ဆိုတတ္တာ သားသမီးပါ။ အလုပ္မရွိရင္ အၿငိမ္မေနတတ္ မနက္မိုးလင္းက မိုးခ်ဳပ္အထိအလုပ္လုပ္ ေငြရွာတာ အေမပါ။

ကိုယ့္မိသားစုေမြးေန႔ကို မမွတ္မိ၊ ကိုယ့္သူငယ္ခ်င္းေမြးေန႔ေရာက္ရင္ မနက္ေစာေစာ လက္ျဖန္႔ေငြေတာင္း လက္ေဆာင္ဝယ္ေပးတတ္တာ သားသမီးပါ။ ကိုယ့္ေမြးေန႔ကိုေမ့ၿပီး မိသားစု၊ သားသမီးေတြရဲ႕ေမြးေန႔ကို လက္ေဆာင္ေတြနဲ႔ ျပင္ဆင္ေပးတတ္တာ အေမပါ။

အျပင္မွာ စိတ္ညစ္တာႀကံဳခဲ့ရင္ အိမ္မွာမျပတ္ညည္းတြားျပၿပီး ကိုယ္ခ်င္းစာစိတ္၊ ႏွစ္သိမ့္စိတ္ကို ေတာင္းဆိုတတ္တာ သားသမီးပါ။ အျပင္မွာ ဘယ္ေလာက္ပဲ စိတ္ညစ္တာႀကံဳခဲ့ႀကံဳခဲ့ အိမ္ျပန္ေရာက္ရင္ အတတ္ႏိုင္ဆံုးၿပံဳးရႊင္ေနတတ္တာ အေမပါ။

စိတ္ညစ္၊ စိတ္တိုရင္ေပါက္ကဲြ၊ စိတ္ရႈပ္ရင္ညည္းတြားလို႔ အိမ္ကို ခံစားခ်က္ေတြေပါက္ကဲြရာေနရာလို႔ သတ္မွတ္တတ္တာ သားသမီးပါ။ စိတ္ညစ္၊ စိတ္ရႈပ္တာေတြကို ရင္မွာၿမိဳသိမ့္ ကိုယ့္ရဲ႕မေကာင္းတဲ့စိတ္ခံစားခ်က္ေတြ မိသားစုကို ကူးစက္သြားမွာစိုးတာ အေမပါ။

ေက်ာင္းတစ္ဘက္၊ အလုပ္တစ္ဘက္နဲ႔ မအားဘူးလို႔အေၾကာင္းျပ အိမ္ကိုဖုန္းအဆက္နည္းတာ သားသမီးပါ။ ဖုန္းထဲမွာ ေနေကာင္းလား! စားဝလား! လို႔စိတ္ပူ သားသမီးေတြကို အၿမဲလြမ္းဆြတ္စိတ္ပူတတ္တာ အေမပါ။

အိမ္ကစုေဆာင္းထားတာေတြ ခဏ"ေခ်းငွား"ၿပီး အိမ္ႀကီးအိမ္ေကာင္းနဲ႔ သက္ေတာင့္သက္သာေနတာ သားသမီးပါ။ တစ္သက္လံုး ပင္ပင္ပန္းပန္းအလုပ္လုပ္ အခုခ်ိန္ထိ အိမ္အိုအိမ္ေဟာင္းေလးနဲ႔ေနတာ အေမပါ။

အားလပ္ရက္ေတြကို သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႔ေပ်ာ္ပါး အိမ္ျပန္ဖို႔ေမ့ေနတတ္တာ သားသမီးပါ။ သားသမီးေတြကို ခဏေလးပဲျမင္ရျမင္ရ ျမင္ရတဲ့တခဏမွာ စိတ္ေပ်ာ္ရႊင္ခ်မ္းေျမ့ေနတတ္တာ အေမပါ။

မိန္းမရ၊ ေယာက္်ားရရင္ မိဘကိုေမ့တတ္တာ သားသမီးပါ။
သားသမီးအတြက္ တစ္သက္စိတ္ပူရံုမက ေျမးေတြကိုပါ စိတ္ပူထိန္းေက်ာင္းေပးတတ္တာ အေမပါ။

ခ်စ္ျခင္းေမတၱာဆိုတာကို ပါးစပ္ဖ်ားမွာခ်ိတ္ဆဲြ၊ လက္ေတြ႔မွာ လႈပ္ရွားမႈမျပတတ္တာ သားသမီးပါ။ ခ်စ္ျခင္းေမတၱာဆိုတာကို ပါးစပ္ထဲက လံုးဝထုတ္မေျပာလည္း သားသမီးအေပၚ အခ်စ္ေတြအၿမဲက်ဲျဖန္႔တတ္တာ အေမပါ။


ခ်စ္ျခင္းေမတၱာက အဲဒီလိုနည္းနည္းေလးေတာ့ အၿမဲလဲြေနခဲ့ပါတယ္။ ဒါဟာ မိဘနဲ႔သားသမီးၾကားက ျခားနားခ်က္ေလးပါ။ သားသမီးေတြ တေျဖးေျဖးႀကီးျပင္းၿပီး မိဘေနရာကို ေရာက္လာခ်ိန္က်မွ ခ်စ္ျခင္းေမတၱာရဲ႕ တကယ့္အဓိပၸာယ္ကို နားလည္ေကာင္း နားလည္လာပါလိမ့္မယ္။ ၿပီးေတာ့ အဲဒီခ်စ္ျခင္းေမတၱာေတြကို ဘဝရဲ႕အမွတ္တရအျဖစ္ သိုေလွာင္လာပါလိမ့္မယ္။ အခုအခ်ိန္မွာ ကၽြန္မတို႔က အဲဒီခ်စ္ျခင္းေမတၱာကို " Copy----- Paste" အႀကိမ္ႀကိမ္လုပ္ဖို႔ပဲ ပိုလိုအပ္ေနပါတယ္။ ဒါမွ မိဘေတြကို ေပ်ာ္ရႊင္ခ်မ္းေျမ့ေစမယ့္ ခံစားမႈေတြကို ကၽြန္မတို႔ေပးႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။

***** "အေမ"ဆိုတဲ့ေနရာမွာ "မိဘ" လို႔ ျဖည့္ဖတ္ႏိုင္ပါတယ္။

မူရင္း--- http://www.jj59.com/jingpinwenzhang/0100450.html

ႏိုင္းႏိုင္းစေန ဘာသာျပန္သည္။

Thursday, September 8, 2011

Myanmar Network အလုပ္ခြင္တြင္စိတ္ပါေအာင္ ဆြဲေဆာင္ျခင္း (Motivation in the Workplace from Learn English Website) Read more: အလုပ္ခြင္တြင္စိတ္ပါေအာင္ ဆြဲေဆာင္ျခင္း (Motivation in the Workplace from Learn English Website) - Myanmar Network http://www.myanmar-network.net/forum/topic/show?id=3423487%3ATopic%3A392673&xgs=1&xg_source=msg_share_topic#ixzz1XQOsROs8

MP3 အသံဖိုင္၊ မူရင္းေဆာင္းပါးႏွင့္ ေလ့က်င့္ခန္းမ်ားကို British Council Learn English website (http http://learnenglish.britishcouncil.org/en/professionals-podcasts/mo...) တြင္ သြားေရာက္ေလ့လာႏိုင္ပါသည္။  

စီစဥ္ခန္႕ခြဲမႈပညာ ပါေမာကၡတစ္ဦးႏွင့္ အလုပ္ခြင္တြင္စိတ္ပါေအာင္ ဆြဲေဆာင္ျခင္းအေၾကာင္း ေတြ႕ဆုံေမးျမန္ထားတာကို နားေထာင္ၾကည့္ပါ။


ေမး။       ။ မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္အတြက္ အလုပ္ခြင္မွာ စိတ္လႈံ႕ေဆာ္ရတာ ဘယ္ေလာက္အေရးႀကီးပါသလဲ။
ပါေမာကၡ။ အိုဗ်ာ။ စိတ္ကိုလႈံ႕ေဆာ္တယ္ဆိုတာ သိပ္ကိုအေရးႀကီးပါတယ္။ မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္ရဲ႕ အလုပ္မွာ အေရးအႀကီးဆံုးအခ်က္လို႔ ကၽြန္ေတာ္ဆိုခ်င္ပါတယ္။ ဘယ္အလုပ္မ်ဳိးပဲျဖစ္ျဖစ္၊ မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္ရဲ႕ တာ၀န္ ကေတာ့ အလုပ္ၿပီးဖိ္ု႔ပါပဲ။ ဒါေၾကာင့္ မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္ဟာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕စိတ္ကို လႈံ႕ေဆာ္ဖို႔လိုပါတယ္။ အဖြဲ႕အေနနဲ႔လဲ လႈံ႕ေဆာ္ရမယ္။ တစ္ဦးခ်င္းစီအေနနဲ႔လဲ လႈံ႕ေဆာ္ရမယ္။ စိတ္ပါေအာင္ မစြဲေဆာင္ႏိုင္ဘူးဆိုရင္ အလုပ္ၿပီးမွာ မဟုတ္ဘူး။


ေမး။       ။ မန္ေနဂ်ာေတြအေနနဲ႔ ဒီလိုစြဲေဆာင္တာေတြကို ဘယ္လိုမ်ားလုပ္ေနၾကသလဲ။ သိပ္ေတာ့လြယ္မယ့္ပံု မဟုတ္ဘူး။
ပါေမာကၡ။ ဟုတ္ပါတယ္။ ဒါကသိမ္ေမြ႕နက္နဲတဲ့ကိစၥပါ။ ဒါေပမယ့္ မန္ေနဂ်ာေတြဆီမွာ နည္းလမ္းေကာင္းေတြရွိပါ တယ္။ ဒီနည္းလမ္းေကာင္းေတြကို သင္ထားၿပီးေတာ့ စိတ္ပါေအာင္ လႈံ႕ေဆာ္တယ္။ ၿပီးေတာ့ ထုတ္လုပ္မႈကို အျမင့္ ဆံုးရေအာင္ လုပ္တယ္။


ေမး။       ။ နည္းလမ္းေကာင္းေတြဆိုတာ ဘာေတြလဲ။
ပါေမာကၡ။ ဟုတ္တယ္။ နည္းလမ္းေကာင္းဆိုတာက ခ်ီးက်ဴးစကားေျပာတာပါတယ္။ ဆက္လုပ္လို႔ေျပာတာပါတယ္။ လုပ္ထားတဲ့အလုပ္ကို အသိအမွတ္ျပဳတာလဲ ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ နည္းလမ္းေကာင္းထဲမွာ ယံုၾကည္မႈရွိတယ္ဆိုတာလဲ ပါတယ္။ ဘာေတြေမွ်ာ္လင့္တယ္ဆိုတဲ့ အခ်က္ပါတယ္။ ဒီအခ်က္ေတြက အလုပ္သမားေတြအတြက္ အေရးႀကီးတဲ့ အခ်က္ေတြပါ။

ေမး။       ။ ပိုက္ဆံကေကာ။ ပိုက္ဆံကို ဘယ္လိုသေဘာထားမလဲ။
ပါေမာကၡ။ ဟုတ္ပါတယ္။ ပိုက္ဆံဆိုတာကလည္း အေရးႀကီးပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ နည္းလမ္းေကာင္းကို စာရင္းလုပ္ လိုက္ရင္ ပိုက္ဆံက ေနာက္ဆံုးေနရာက လိုက္တယ္။


ေမး။       ။ ပိုက္ဆံရဲ႕ေရွ႕မွာ ဘယ္နည္းလမ္းေတြက နည္းလမ္းေကာင္းေတြလဲ။ ဘယ္အခ်က္ေတြက အလုပ္သမား ေတြအတြက္ ပို္ၿပီးအေရးႀကီးသလဲ။
ပါေမာကၡ။ ဟုတ္ပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္ေျပာျပခဲ့တဲ့အခ်က္ေတြက အေရးႀကီးပါတယ္။ ၿပီးေတာ့အလုပ္ကို တန္ဘိုးတက္ ေအာင္လုပ္တာလဲ ပါတယ္။ အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္ရွင္ၾကား ဆက္သြယ္ေရးေကာင္းေအာင္ လုပ္တာလဲပါတယ္။


ေမး။       ။ ပါေမာကၡႀကီးေျပာေနတဲ့ အခ်က္ေတြကို သက္ေသျပႏိုင္တဲ့ နမူနာေတြလက္ေတြ႕ ရွင္းျပပါလား။
ပါေမာကၡ။ သိပ္ေကာင္းတဲ့နမူနာတစ္ခုကေတာ့ ၀က္စ္တန္အလက္ထရစ္ကုမၸဏီပဲ။ မန္ေနဂ်ာေတြဟာ အလုပ္သမား ေတြအေပၚ အေရးတစ္ယူလုပ္လာတဲ့အခ်ိန္ကစၿပီး ထုတ္လုပ္မႈေတြ အရမ္းတက္လာတယ္။ မန္ေနဂ်ာေတြဟာ အလုပ္ သမားေတြကို ေျပာေျပာဆိုဆိုရွိလာတယ္။ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြခ်ရမယ့္ ကိစၥေတြမွာ ပါ၀င္ၾကဖို႔ကိုလဲ အားေပးတယ္။ ဒီေတာ့ ငါတို႔အလုပ္ေတြဟာ အေရးႀကီးပါလားလို႔ ခံစားမိလာၾကတယ္။ ဒီေတာ့ အလုပ္ျဖစ္တာေပါ့။

ေမး။       ။ ထုတ္လုပ္မႈေတြေကာ တက္လာသလား။
ပါေမာကၡ။ ဟုတ္ပါတယ္။ ဆြီဒင္ကုမၸဏီ ကိုခၽြန္း ဆိုရင္လဲ နမူနာျပလို႔ရပါတယ္။ အဲဒီကုမၸဏီက ပ်က္မလိုေတာင္ျဖစ္ သြားတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္မွာ မန္ေနဂ်ာေတြက ဆံုးျဖတ္ခ်က္အသစ္ခ်ၿပီး လံႈ႕ေဆာ္မႈေတြ လုပ္ခဲ့တယ္။


ေမး။       ။ သူတို႔ ဘယ္လိုလုပ္ၾကသလဲ။
ပါေမာကၡ။ ေျပာမယ္ဆိုရင္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြအေပၚမွာထားတဲ့ သေဘာထားကို ေျပာင္းလဲလိုက္တာပါပဲ။ မန္ေနဂ်ာေတြဟာ အမိန္႔ေပးခိုင္းတဲ့ အလုပ္ကို ရပ္လိုက္ၾကတယ္။ အမိ္န္႔ေပးခိုင္းတဲ့ေနရာမွာ စည္း႐ံုးလႈံ႕ေဆာ္ လာတယ္။

ေမး။       ။ အဲဒီနည္းလမ္းက အလုပ္ျဖစ္သလား။
ပါေမာကၡ။ တကယ္အလုပ္ျဖစ္တယ္။ တစ္ႏွစ္ကို အေမရိကန္ေဒၚလာ 15 သန္း ႐ႈံးေနရာက ဆယ္ႏွစ္အတြင္းမွာ အေမရိကန္ေဒၚလာ သန္း 100 ျဖစ္ေအာင္လုပ္ႏိုင္ခဲ့တယ္။

ေမး။       ။ ေကာင္းပါၿပီဗ်ာ။ တည့္တည့္ပဲ ေမးပါရေစ။ ပါေမာကၡႀကီးေျပာေနတာက အလုပ္သမားေတြဟာ ေငြကို စိတ္မ၀င္စားဘူးလို႔ ေျပာေနတာလား။
ပါေမာကၡ။ ကၽြန္ေတာ္ေျပာေနတာက အလုပ္သမားေတြဟာ ေငြတစ္ခုတည္းကို စိတ္၀င္စားတာ မဟုတ္ဘူးလို႔ ေျပာတာပါ။ ဒီအခ်က္က အေရးႀကီးပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဟာ ဘ၀မွာ ေပ်ာ္ရႊင္ဖို႔အတြက္ အဆင့္တစ္ခုကို ေရာက္ဖို႔ လိုပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကၽြန္ေတာ္အရင္က ေျပာခဲ့သလို တစ္ျခားအေရးႀကီးတဲ့ အခ်က္ေတြရွိေနပါတယ္။ ခ်ီးက်ဴးစကား ေတြ၊ ဆက္လုပ္လို႔ေျပာတဲ့စကားေတြ၊ အသိအမွတ္ျပဳတဲ့စကားလံုးေတြ၊ ယံုၾကည္မႈေတြ၊ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြ၊ အလုပ္ကို တန္ဘိုးထားတတ္ေအာင္ အားေပးတဲ့စကားေတြ၊ ၿပီးေတာ့ အျပန္အလွန္ဆက္သြယ္ေရး နည္းလမ္းေကာင္းေတြဟာ အေရးႀကီးတဲ့အခ်က္ေတြပါ။

MP3 အသံဖိုင္၊ မူရင္းေဆာင္းပါးႏွင့္ ေလ့က်င့္ခန္းမ်ားကို British Council Learn English website (http http://learnenglish.britishcouncil.org/en/professionals-podcasts/mo...) တြင္ သြားေရာက္ေလ့လာႏိုင္ပါသည္။

Read more: အလုပ္ခြင္တြင္စိတ္ပါေအာင္ ဆြဲေဆာင္ျခင္း (Motivation in the Workplace from Learn English Website) - Myanmar Network http://www.myanmar-network.net/forum/topic/show?id=3423487%3ATopic%3A392673&xgs=1&xg_source=msg_share_topic#ixzz1XQOjwCYS